Трудоустройство — больная тема для многих граждан разных возрастных категорий. Студенты без опыта, специалисты высшей категории, предпенсионеры — поиски работы становятся проблемой для некоторых людей. Одним соискателям не подходят вакансии с низкооплачиваемыми должностями, а других не принимают в компании из-за «пограничного» возраста, отсутствия стажа и по иным причинам. Чтобы нашлась работа в Астане, о которой вы мечтали, используйте сервис OLX.kz. Печатные объявления о вакансиях по-прежнему появляются в газетах и других периодических изданиях. Но их количество невелико. Информация в интернете регулярно обновляется, поэтому соискатели могут отслеживать интересные вакансии без ограничений.
Как найти работу в Астане: выбор привлекательных предложений
Через онлайн-сервис можно подобрать вакансии из конкретных групп. На сайте публикуются сведения о потенциальных работодателях в следующих сферах деятельности:
- розничная торговля, закупки, продажи;
- транспорт и логистика;
- красота и фитнес;
- архитектура и строительство;
- быт и сервис;
- интернет, компьютеры;
- недвижимость;
- финансы и бухгалтерия;
- фармацевтика, медицина.
Можно выбрать конкретную группу предложений, а затем указать тип занятости (полная или частичная), предпочтительный график работы (гибкий, сменный, удаленно), личный стаж. Сервис оперативно подберет интересующие вас вакансии в любом казахстанском городе. В описании имеются сведения об уровне заработной платы, требованиях компаний и индивидуальных предпринимателей.
Кого ищут в Казахстане
На частичную или полную занятость приглашаются опытные сотрудники из разных сфер деятельности. Особенно работодатели нуждаются:
- в продавцах-консультантах;
- бухгалтерах;
- водителях на такси;
- преподавателях, репетиторах на дому;
- официантах и кассирах, торговых агентах;
- администраторах в хостелы;
- менеджерах по логистике;
- техническом персонале;
- складских рабочих;
- поварах, пекарях;
- охранниках.
Некоторые вакансии публикуются регулярно — появляются и снова исчезают через некоторое время. Это наводит соискателей на мысль о ненадежности потенциального работодателя. С помощью сервиса можно подыскать должность в заграничной компании, если вы соответствуете строгим критериям отбора. В Дании и некоторых других странах практикуется привлечение специалистов из Казахстана.
Читайте нас ВКонтакте и в Одноклассниках