Российские власти озаботились здоровьем сограждан. Комитет Госдумы по охране здоровья уже готовит поправки в Трудовой кодекс, обязывающие работодателей оплачивать сотрудникам дни, потраченные на прохождение диспансеризации.

Первый заместитель председателя комитета Николай Герасименко рассказал, что в ближайшее время поправки будут обсуждаться с Минздравом и Минтрудом, а в конце мая законопроект может быть внесен в Госдуму.

Как сообщил газете «Известия» директор Федерального фонда ОМС Владимир Гришин, работодателям обязательства по оплате трудовых дней сотрудников, потраченных на диспансеризацию, могут обойтись почти в 34 млрд рублей. Владимир Гришин также подчеркнул, что пройти обследование за один день нереально, и оно может занять 2-3 суток. Однако глава фонда полагает, что в целом компаниям будет необременительно взять на себя такое обязательство.

«Обязательство оплачивать диспансеризацию работников не должно сильно ударить по компаниям — сегодня их затраты на систему ОМС составляют крохотные 5,1% от фонда оплаты труда, это немного: за рубежом они достигают 15%. Наоборот, ему должно быть выгодно отпускать всех работников на диагностику, таким образом он будет уверен в их здоровье», — убежден эксперт.

Он напомнил, что основным препятствием для профилактики заболеваний и прохождения диспансеризации для работающего населения является то, что часто работодатели отказываются давать работникам отгулы для обследования. А, между тем, прохождение диспансеризации важно для раннего выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.

По статистике Минздрава в численность прошедшего диспансеризацию взрослого населения в 2014 году составила всего лишь 22,4 млн человек. Цифра минимальная, учитывая, что в стране проживает 146 млн граждан.

Читайте нас ВКонтакте и в Одноклассниках