Сколько копий было сломано по поводу достойной оплаты труда! Разбирались разные схемы, чаще всего просто так, для примера. Некоторые даже применялись на практике... Но все равно никто лучше не придумал, чтобы просто увеличить зарплату... Опять же, как ее отсчитывать - от МРОТа? Вспомнили о простом и много раз опробованном методе - почасовой оплате. Типа, сколько поработал - столько и заработал. Вполне себе социалистический принцип, из тех, что взяли на вооружение акулы капитализма. Однако Россия пока не готова к почасовой системе оплаты труда, такое мнение высказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Он отметил, что недавний опыт показал, что именно в тех странах, где почасовая система была применена, люди сильнее всего пострадали в кризис от безработицы. Министр также отметил, что необходимо повышать минимальный размер заработной платы, но это надо делать плавно. Напомним, из-за чего сыр-бор. Ранее депутаты Госдумы разработали и направили в правительство законопроект, предусматривающий введение в России минимально допустимого почасового уровня оплаты труда в размере 100 рублей в час с января будущего года. В этом случае стандартная минимальная ежемесячная выплата должна была бы составить порядка 16 тыс. рублей. Не вышло...

Читайте нас ВКонтакте и в Одноклассниках